外国人材を育成し、ご紹介します。
入社準備、入社後の支援など全てのご対応しますので、
初めての外国人採用でもご心配必要ありません。
ベトナム、フィリピン、ミャンマー、カンボジアの4 ヵ国で7つの学校を運営。介護では700 時間以上教育した外国人財をご紹介。
申請手続きはすべて当社が最後までサポート。
初めての外国人採用でも心配いりません。
住居、家具家電、SIM 手配など、すべて当社が対応可能。受入れ前職員向けのセミナーなども開催している。
当社は認定登録支援機関であり、特定技能人材に対する必要な支援をすべて代行可能。
入社後もしっかり支援します。
元実習生の場合は知識や技術がありますので、即戦力になります。
元々日本にいる外国人の場合は日本語ができますので、頼りになれます。
長期のビザを持っている方は長く働けますので、安定した雇用ができ、安心できます。
契約年数の決まりはございませんが、当社は定着のための支援を行っているため、2年以上の委託をお勧めします。
当社の支援プランは入社前、入社時と入社後の3つに分けております。
また教育のみのプランもご用意しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
ビザの切り替えサポートも行っております。まずはご相談ください。
特定技能は「人手不足を解消するために」設置された制度で、技能実習は「外国人の本国への技能移転」を目的とした制度です。そのため特定技能のほうが就労上の制限が少ないです。また特定技能を取得するためには指定の試験に合格する必要があり、技能実習よりも特定技能のほうが入職時に一定の技能水準を有すると思われます。さらには活動内容、受入れ人数枠、人員基準への算定、受け入れコストなど様々差があり、詳しくお問い合わせください。
日本在住の方の場合は2~4ヶ月程度、海外からの場合は5か月程度となります。お早めに準備をお勧めします。
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頂いたお問い合わせ内容を迅速に確認し、担当者よりご連絡させていただきます。
中部地方対応致します
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